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清明節加班工資怎么算?清明節是幾月幾號 最低拿多少加班費
時間:2019-04-05 00:28   來源:今日頭條   責任編輯:毛青青

川北在線核心提示:原標題:清明節加班工資怎么算?清明節是幾月幾號 最低拿多少加班費 今年清明節加班費怎么算呢?最低能拿多少加班費呢? 清明節加班工資怎么算? 舉個例子: 據悉,目前,合肥市區最低工資標準1520元/月,法定節假日的工資是平常日工資的3倍,而休息日的工資是平常日工資的2倍,而


  原標題:清明節加班工資怎么算?清明節是幾月幾號 最低拿多少加班費
 
  今年清明節加班費怎么算呢?最低能拿多少加班費呢?
 
  清明節加班工資怎么算?
 
  舉個例子:
 
  據悉,目前,合肥市區最低工資標準1520元/月,法定節假日的工資是平常日工資的3倍,而休息日的工資是平常日工資的2倍,而計算加班工資時,日工資按平均每月工作時間21.75天折算.
 
  按上述加班工資計算方法,合肥人法定假日每天的加班費最低為209.66元(1520元/月÷21.75×300%);休息日每天的加班費最低為139.77元(1520元/月÷21.75×200%).
圖片  如果你在4月6日或4月7日加班的話,那你的加班工資為:139.77元
 
  如果你在4月8日加班的話,那你的加班工資為:209.66元
 
  如果3天都加班的話,那你的加班工資為:(139.77×2)+209.66=489.2(元)

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